betway必威1.首批100家企业参会名单揭晓，第三届集微半导体人力资源大会蓄势待发！

　　1.首批100家企业参会名单揭晓，第三届集微半导体人力资源大会蓄势待发！

　　6月28日-29日，第八届集微半导体大会将在厦门国际会议中心酒店隆重举行。大会以“跨越边界 心质未来”为主题，汇聚众多国内外半导体领域知名专家及行业领袖，致力打造该领域权威的信息分享、产学研交流与合作沟通的综合互动平台。大会期间，核心议程之一的第三届集微半导体人力资源大会将于28日同步启幕。

　　“影响力大、覆盖面广、专业度高”，是业界对人力资源大会的深刻印象。继清华大学、北京大学、上海交通大学、复旦大学、电子科技大学在内的首批“百家高校”参会名单发布后，首批“百家企业”参会名单也重磅揭晓——华大九天、集创北方、三安光电、江波龙、概伦电子、拓尔微、通富微电、芯朋微、芯原股份、晶华微、士兰微、甬矽电子、裕太微等企业将组团而来，共同打造人力资源的思想盛宴！

　　值得一提的是，集微半导体大会坚持“新”字当头的办会宗旨的同时，在产业平台的构建上凸显“闯、创、育”精神——闯在技术创新“无人区”、创在整合重塑“生态链”、育在未来产业“战斗力”。

　　探索人才培养之问，问答企业“强芯”之道。在国际前沿技术和人才体系愈演愈烈的脱钩、扼制和断供外部形势下，推进校企合作、产教融合和成果转化不仅是中国半导体产业自主发展的“必由之路”，更是促进人才链、教育链、产业链、创新链衔接乃至锻造新质生产力的关键路径之一。

　　新形势下，半导体企业在人力资源管理端的要求正在逐步“被提高”，不仅需思考如何跳出旧有思维的局限性，积极寻求应对未来挑战的人力资源规划方案，还需在存量中“挖潜”或在大浪中“淘金”，为企业寻觅、培育更多可用人才和完善人才体系，并通过行之有效的管理方式进一步激发组织潜能，进而助力企业实现技术攻坚、降本增效和价值创收。

　　办会期间，与会嘉宾将重点讨论人力资源在推动组织变革与转型的作用、人力资源管理如何助力企业实现降本增效、企业劳动用工合规与人力资源管理风险控制、打造与业务发展匹配的人才梯队建设、2024半导体产业薪酬现状及趋势、高价值薪酬体系设计锻造企业竞争力及HR专业实力等热议题。

　　- 响应我国建设示范性微电子学院的高校，及企业面临的现实需求，以“校企合作需求长廊”的形式征求方案；

　　- 邀请优质企业代表、人力资源专家莅临大会，通过主题分享的方式，就HR工作中遇到的挑战给出关键思路；

　　-半导体人力资源领域垂直精准的职场招聘平台发布，全方面介绍爱集微职场业务及平台优势输出；

　　-《2024集成电路产业人才白皮书》及《产业薪酬趋势分析报告》同步披露。

　　第三届集微半导体人力资源大会蓄势待发，诚邀学术界、产业界及社会各界嘉宾拨冗参会，共襄盛举！

　　自2017年首次创办，集微半导体大会已连续举办七届，规模逐年扩大、影响日益增大。2024第八届集微半导体大会自报名通道开启以来，累计登记人数已逾千人，并于5月28日正式进入“倒计时30天”！本届大会设置“1+50+1”办会架构（1个主论坛、50场专题论坛、1个半导体展），突出国际化、专业化、特色化，紧密衔接国家产业政策，重点拓宽国际视野。

　　英特尔CEO帕特·基辛格6月4日（周二）表示，英特尔希望向中国大陆供应尽可能多的芯片，并警告说，美国过于严格的出口管制只会刺激亚洲领先经济体发展自己的半导体。

　　周二，基辛格在台北国际电脑展的新闻发布会上表示：“我们将继续向中国大陆出口我们的所有产品，并将继续提供像Gaudi这样的用于人工智能（AI）计算的GPU产品。”

　　近年来，美国逐步收紧对中国大陆出口先进芯片和芯片制造工具的管制。这些管制不仅影响英特尔，还影响其竞争对手AMD和英伟达，英伟达被禁止向中国大陆出口其包括H100在内的强大GPU。

　　基辛格表示，英特尔相对于缺乏最先进工具的中国大陆竞争对手的技术领先优势可以使其在本地市场占据竞争优势。

　　他说，目前市场上最先进的极紫外（EUV）光刻技术在中国大陆尚不可用。“因此，随着我们继续向2nm以下或更先进的工艺发展，英特尔产品在中国大陆市场将具有吸引力。我相信，我们将继续拥有良好的市场机会。”

　　不过，基辛格补充称，如果美国对中国大陆芯片行业采取过于严厉的打压措施，可能会产生适得其反的风险。

　　美国对先进芯片和芯片制造工具的出口管制日益严格，导致企业纷纷重新设计规格略低的热门产品，以便继续向中国大陆出口。（校对/孙乐）

　　6月4日，多家媒体援引环球时报报道称，5月29日，在美国以“美国繁荣”为主题的智库讨论活动中，昆西研究所东亚项目代理主任杰克·沃纳（JakeWerner）提议，美国除了依赖针对中国电动汽车的关税壁垒外，还应积极提升本国汽车制造商的竞争力。沃纳建议，一个可能的策略是吸引中国车企到美国建厂生产，然后美方窃取中国企业的知识产权。

　　此前，美国拜登总统指示贸易代表根据1974年贸易法第301条对来自中国的180亿美元进口商品提高关税，以保护美国工人和企业。其中，半导体关税将在2025年从25%提高到50%；2024年，钢铁和铝产品的关税税率将从0~7.5%提高到25%，电动汽车关税税率将从25%提高到100%，电动汽车锂离子电池关税税率将从7.5%提高到25%，太阳能电池（无论是否组装成组件）的关税将从25%提高到50%。此外美国还将提升船岸起重机及医疗产品的对华关税。

　　拜登政府在指责中国补贴电动车产业的同时，自己却出台《通胀削减法案》，为美国本土电动车产业提供高额补贴。美媒刊文指出，拜登政府对中国的电动汽车和光伏电池等商品加征关税，将导致美国清洁能源转型成本上升、难度增加。减少汽车碳排对拜登政府实现减排目标至关重要，美国此前已将大部分中国生产的电动汽车拒之门外，新关税将令美国消费者更加难以获得物美价廉的中国电动汽车。

　　对于美国加征关税一事，中国商务部发言人表示，中方坚决反对并严正交涉。美方出于国内政治考虑，滥用301关税复审程序，进一步提高部分对华产品加征的301关税，将经贸问题政治化、工具化，是典型的政治操弄，中方对此表示强烈不满。世贸组织早已裁决301关税违反世贸组织规则。美方非但不予以纠正，反而一意孤行，一错再错。

　　6月4日，台积电召开股东常会，会议是董事长刘德音最后一次主持。台积电并在股东会后召开公司第十六届第一次董事会，会议顺利改选十席董事并确认去年财报、核准修订公司章程、核准发行2024年限制员工权利新股事项。会中全体董事一致推举魏哲家担任董事长及CEO。

　　在股东会上及会后，刘德音及CEO魏哲家分别就人工智能（AI）带动行业景气发表了看法，魏哲家并透露考虑调涨英伟达芯片生产费用。此外，魏哲家还回应了美国晶圆代工厂以及当地补助、工会等议题。

　　在股东会上，刘德音致词时表示，近期台积电股价强劲，感谢各位股东的支持，今天大家可以轻松一点，一起讨论公司近况和未来。他也提到，今年是公司大大增长的一年，AI服务器带动先进半导体需求，正是公司的强项，对未来几年增长相当有信心。

　　在股东会上，有股东指出台积电股价越来越高是否考虑分拆，还有美国大企业股票回购议题。刘德音回应提问指出，股价还没那么高，至于股票回购则是倾向直接多发股息给股东。

　　此外，有股东提问指出，台积电客户AMD发布新产品、英伟达也和创始人同框，要以何人动作为依据。刘德音表示“不要破坏我们和所有客户的关系”，魏哲家则提到，刚才董事长已经说了，两家公司跟我们关系都非常良好，我们都跟他们共同成长。

　　6月4日股东会后，台积电召开第十六届第一次董事会，会中全体董事一致推举魏哲家担任董事长及CEO，台积电未来将由魏哲家全面掌舵，刘德音将卸任退休。

　　据了解，魏哲家出生于中国台湾中部南投县，毕业于中国台湾“交通大学”，获得电气工程学位，但获得了耶鲁大学的博士学位，而耶鲁大学传统上并不被认为是领先的工程学院。毕业后，魏哲家在德州仪器、意法半导体和特许半导体制造公司（现为格芯）工作，然后于1998年加入台积电。

　　有媒体报道指出，魏哲家就任台积电董事长后，将面临三大新旧挑战，其中最大的挑战远超过他个人所能掌控，那就是“地缘政治”。前台积电高端主管表示，“地缘政治仍然是公司领导者始终需要应对的主要不确定因素和关键任务之一。这无疑是一项艰巨任务。”

　　魏哲家面临的第二大挑战则是台积电本身的增长。台积电现有的员工人数已从2018年的48000人，增长到76000多人，员工也比以往更为多元。

　　第三大挑战是整个芯片产业面临的典范转移。全球芯片大厂为追求更强大的电脑运算能力，致力缩小晶体管面积的同时，也开始探索更先进的方式，以创新方式集成链接芯片。

　　魏哲家日前受访时指出，市场都说台积电的晶圆价格最贵，但从客户拿到的裸晶（Die）来看，台积电的价格是最便宜的，因此台积电还有空间可以往上调整，针对是否很快调涨价格，则表示“希望”betway官网。

　　谈到台积电竞争与前景时，魏哲家表示，台积电技术领先同业，占据有利位置，到目前没有企业可以竞争，会继续保持优势，持续提升技术。

　　魏哲家还表示，他正考虑调整人工智能芯片的生产服务费用，并已和英伟达CEO黄仁勋谈到这个议题。

　　魏哲家在接任董事长的首场记者会上说，“我确实有向‘3万亿元（新台币）男’黄仁勋抱怨，他的产品好贵。我想这些产品确实真的很有价值，但我也想向他展现我们的价值。”

　　魏哲家说，考虑到英伟达芯片的费用，以及台积电扮演的生产重要角色，很轻易就能理解希望调涨生产费用的逻辑，“每个坐在家里的人都能想到（这项策略）”。

　　AI PC成为台北国际电脑展（COMPUTEX）2024的焦点。针对AI带动的风潮，魏哲家说，现在AI才刚开始，生活中会有越来越多AI应用，就如同英伟达CEO黄仁勋所说前途一片光明，台积电也认同，且台积电技术领先，会持续保持该优势，并在未来几年持续占据领先地位。

　　台积电如今居于全球AI热潮的核心，魏哲家重申了对人工智能发展将推动2024年行业复苏的预期。魏哲家坚持之前对今年芯片市场增长10%的预测不变betway官网，这不包括庞大的存储市场betway官网。

　　对于AI的发展，刘德音表示，台积电受惠于全球AI服务器采购风潮，带动先进制程需求强劲，因此过去一年实现显著增长。台积电对未来几年的增长也充满信心。

　　魏哲家回应美国晶圆代工厂以及当地补助、工会等议题时表示，美国的补助确实低于建厂成本，但台积电将持续努力，希望有一天能够在美国有很好的获利。魏哲家称，“这辈子都相信美国厂不会再亏损”。

　　关于工会问题，台积电在亚利桑那州建厂初期曾传出与美国当地工会不合。魏哲家表示，“这是劳资关系，台积电在美国也在学习和工会相处，目前与美国工会相处甚欢，大家要共存共荣，”他坦言要盖三个工厂，缺乏经验丰富的人员是不可行的，“也希望让当地员工好好快速学习，目前进展不错”。

　　就台积电的跨国布局，魏哲家表示，希望更多价值观一致、诚信正直且拥有创新、尊重客户的人才加入，做事方法可能会有弹性。全球制造足迹扩张对台积电的影响，是能让世界更多好的人才进来，希望创造一个工作快乐的环境。

　　全球地缘政治持续变化，台积电也必须应对。台积电新任董事长魏哲家指出，确实跟客户讨论过，有无可能将所有产能移转至非中国台湾地区生产，但这是不可能的事情。

　　魏哲家说，台积电在全球扩产的时候皆以中国台湾为主要生产据点，最先进制程都是以中国台湾为起源地，之后才会扩及到海外生产基地，台积电扩产也都以中国台湾为最优先考量，目前也至少有80％～90％的台积电产能都在中国台湾，要全部移转到海外生产这是不可能的事情。

　　魏哲家也保证说，“台积电未来的投资，第一优先是中国台湾，第二优先也是中国台湾，第三优先还是中国台湾”。

　　对于海外布局，魏哲家说，日本政府其实早就询问是否有兴建熊本三厂的计划，但台积电目前预计要等一厂跟二厂站稳脚跟后，才会决定是否启动三厂兴建。

　　据Counterpoint Research最新发布的各国/地区智能手机出货量报告显示，第一季度在接受调查的74个国家/地区中，三星电子在38个国家/地区中处于领先地位，这比去年第四季度的28个国家/地区有所增加。苹果在16个国家/地区排名第一，小米在孟加拉国等8个国家/地区排名第一。

　　报告显示，三星在亚洲、东欧和拉丁美洲表现强劲，在巴西、智利和波兰占据40%以上的市场份额。

　　Counterpoint Research表示，“与去年第四季度相比，三星占据榜首的国家/地区数量增加，很大程度上是由于季节性因素”，但强调，“在新加坡、阿联酋、中国台湾、中国香港等亚洲主要国家/地区，三星超越苹果，令人鼓舞”。

　　第一大市场数量的增长得益于Galaxy S24系列的上市，三星电子第一季度在全球智能手机市场以约20%的份额位居第一。

　　不过，由于三星电子在中低端智能手机市场与中国大陆主要OEM展开竞争，因此第一名国家/地区的数量与去年同期相比略有减少。例如，三星电子今年在比利时、丹麦和荷兰等西欧国家失去第一名的位置，在主要智能手机市场印度三星电子也失去了第一名的位置。

　　微软将在Azure云部门裁员数百人，这是今年科技和媒体行业裁员潮的又一波。

　　“组织和员工调整是我们业务管理的必要和常规部分。我们将继续优先考虑并投资于战略增长领域，以支持我们的未来以及我们的客户和合作伙伴，”微软发言人表示。

　　今年1月，微软在动视暴雪和Xbox裁员1900人。包括亚马逊和Salesforce在内的科技公司也在2024年裁员数百人。

　　由于微软在人工智能（AI）方面的大量投资以及通过战略合作伙伴关系获得ChatGPT制造商OpenAI令人垂涎的技术，其Azure云正在经历急剧增长。

　　另外，微软发言人表示，微软已开始重组其混合现实（MR）组织并裁员，但将继续销售其增强现实头显HoloLens 2。2022年有报道称，微软取消了HoloLens 3的开发计划。

　　AI服务器商机爆发，代工厂当中，仁宝、和硕等后进者正积极抢进，对此，纬创（3231）董事长林宪铭昨（4）日表示，产业永远都有竞争，纬创也欢迎，有竞争才会有进步，预期AI产业未来规模可能比PC产业大十倍、20倍，只要产业够大，竞争都是正向的。

　　英伟达（NVIDIA）执行长黄仁勋昨日到访纬创集团旗下纬颖摊位，并在英伟达GB200服务器上签名留念，大赞自家产品与纬创及纬颖合作的机柜，并与林宪铭、纬颖董事长洪丽寗握手合影，黄仁勋更主动与员工一起高喊“纬颖、纬颖”。

　　林宪铭指出，科技业过去几十年间，形成非常正向的良性竞争，带领台湾产业在全球科技业中扮演举足轻重的角色，而且AI不是突然间来了，科技服务业者一直都有所准备，静待AI商机爆发，而当商机爆发，又会有新的竞争者出现。

　　至于是否忧心后进者扰乱市场秩序，形成价格竞争，林宪铭认为，以PC产业为例，现阶段台厂靠的是综合竞争力，而非价格决定一切，包括AI、5G与6G通讯等都是技术整合的一环。

　　林宪铭认为，若厂商不具备基础条件，很难在产业中竞争，因此，后进者要切入市场，得看如何投入，后进者的优势为少走冤枉路，劣势则是要加快布局脚步。经济日报

　　据报道，英伟达内部电邮显示，马斯克向股东们夸大了特斯拉的采购情况。马斯克将原本留给特斯拉的一大批AI处理器转给了社交媒体公司X。马斯克命令英伟达优先向X公司发货，从而推迟了特斯拉的收货时间，而这可能导致特斯拉用于开发自动驾驶汽车和机器人所需的超级计算机的安装工作出现延误。

　　在今年4月特斯拉第一季度的财报电话会议上，马斯克表示，到今年年底，特斯拉将把英伟达芯片H100的使用数量从35000个增加到85000个。几天后，他还在X上的一篇文章中写道，特斯拉今年将在“训练和推理相结合的人工智能”方面投入100亿美元。

　　英伟达文件显示，马斯克将原定用于特斯拉的1.2万个已发货H100 GPU改用于X，从而使X的H100 GPU集群部署优先于特斯拉。作为交换，原定于1月和6月交付的X订单将转给特斯拉。

　　6月3日，马斯克刚刚在社交平台上表示，旗下人工智能初创公司xAI将购买30万块英伟达B200 AI芯片。xAI最近刚刚融资60亿美元，其估值约180亿美元。（校对/韩秀荣）

　　【头条】vivo印度公司2名高管获释；2023手机行业十大新闻；费城半导体指数上涨65%；英伟达预购大量HBM3内存

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